2026년 5월 21일, 삼성전자 주주단체인 대한민국 주주운동본부는 노사 간 임금협상 잠정합의안을 위법으로 규정하며 법적 대응을 예고했다. 이번 주요 쟁점은 삼성전자 노사가 합의한 ‘세전 영업이익 12% 연동 성과급 지급 방식’이다. 주주단체는 이 방식이 주주총회 결의 없이 진행됐으며, 상법 위반 소지가 있다고 주장하고 있다. 특히 1인당 평균 6억 2천만 원에 달하는 성과급...