야간근무수당에 대한 이해
야간근무수당은 야간에 근무하는 사람들에게 지급되는 수당으로, 보통 낮 시간에 근무하는 사람들과 비교하여 조금 더 높은 금액을 받을 수 있습니다. 이 금액은 해당 근로자가 야간근무를 하는 동안의 불편함과 위험성을 보상하기 위해 지급되는 것입니다.
야간근무수당은 일본어로는 ‘야간근무手当’이라고 부르며, 야간시간에 근무를 하는 직장 종사자들에게 지불되는 수당이라고도 할 수 있습니다.
그런데, 야간근무수당을 정확히 계산하는 방법을 아시나요? 일반적으로 야간근무수당은 근로자가 넘어가는 시간대에 따라 다른 요율로 계산됩니다. 보통은 10시 이후부터 5시 이전까지의 근로시간을 야간근무로 간주하고, 그에 따른 수당을 지급하게 됩니다. 야간근무수당은 근로자의 기본 시급에 추가되므로, 야간근무를 하게 되면 더 많은 금액을 받을 수 있습니다.
여기에 야간근무시 수당을 계산하는 방법에 대해 알려드리겠습니다.
근무시간은 주로 24시간 형태로 계산하여야 합니다. 따라서, 야간근무수당을 계산하기 위해서는 해당 주기의 야간 근무시간을 파악하고, 이를 야간 근무율에 적용하여 계산해야 합니다.이렇게 계산된 야간근무시간에 근로자의 기본 시급을 곱하여 야간근무수당을 구할 수 있습니다.
실제적인 야간근무수당 계산 식은 다양하게 사용되고 있지만, 대표적으로 야간근무시간×소정근로시간당 수당(40분당 수당)×야간근무수당율로 계산되곤 합니다. 이렇듯 다양한 계산식을 사용하긴 하지만 결론적으로 야간근무를 하는 동안에는 야간근무수당을 받게 되고, 그 금액은 야간근무시간과 근로자의 기본 시급에 따라 다르게 지급됩니다.
야간근무수당 계산하는 방법에 대한 참고 자료
두 개의 차트를 비교해 보면, 서로 다른 계산식을 사용하였지만 결론적으로 305,000원의 값이 동일하게 나옵니다. 그러나 상단에 위치한 ‘1일분 유급휴일 수당’은 휴일 근로와는 상관없이 기본적으로 지급되는 항목이기 때문에, 실제적인 차이로는 이를 배제한 225,000원을 추가적으로 받을 수 있습니다. 아래의 가정 조건에 따라 계산식을 풀어보았습니다.
위의 행정해석에는 시간만 표시되어 있습니다.
| 시간대 | 시급 | 야간근무수당(%) | 소정근로시간당 수당(원) | 12시간당 수당(원) | 야간근무수당(원) |
|---|---|---|---|---|---|
| 19:00-23:00 | 4,000 | 50 | 1,000 | 6,000 | 2,000 |
| 23:00-07:00 | 5,000 | 60 | 1,200 | 7,200 | 4,000 |
| 07:00-08:00 | 4,000 | 50 | 1,000 | 6,000 | 500 |
| 합계 | – | – | – | 19,200 | 6,500 |
위 표를 통해 알 수 있는 것은 야간근무시간과 기본 시급에 따라 야간근무수당이 계산된다는 것입니다. 또한, 위 표의 결과에서 알 수 있는 것은 근로자의 야간근무 시간과 기본 시급에 따라 야간근무수당이 어떻게 변동하는지를 알 수 있습니다.
중요한 점은 야간근무수당이 야간근무시간과 기본 시급에 따라 계산되는데, 이를 고려하여 야간근무시간이 길수록 야간근무수당이 더 많이 지급된다는 점입니다.





